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HR OVATIONとは

HR ovationとは

HR ovation(エイチアールオベーション)は、
従業員を雇用されている全ての企業様のために、
・人事で歓喜を
・従業員一人一人に、働くことで歓喜を
を掲げ、『各種人事サービス』を提供させていただいております。

当法人の目的・使命としては、
■クライアント企業の従業員に対し、採用・定着支援を行う。
■採用・定着支援の効果を高めるために、適切な労務管理を行う。
■従業員の方々にパフォーマンスを発揮していただく。
■クライアント企業の利益向上を実現する。
■従業員一人一人の成長・喜びに貢献する。
ことです。

当社は、企業様の想いに寄り添い、従業員、社会の発展に向けた支援を行ってまいります。

Human Resource(人事) ovation(歓喜)
~人事で歓喜を~

HR ovation代表

太山 敬(タヤマ タカシ)

社労士顧問サービス(社会保険手続・給料計算・就業規則・雇用契約書作成・有給管理など)

社労士顧問サービス(社会保険手続・給料計算・就業規則・雇用契約書作成・有給管理など)

助成金申請代行サービス

助成金申請代行サービス

労働トラブル解決サービス(問題社員・労基署対応など)

労働トラブル解決サービス(問題社員・労基署対応など)

従業員定着・育成・採用(ストレスチェック・障がい者採用など)

従業員定着・育成・採用(ストレスチェック・障がい者採用など)

障害年金申請サービス ※障害がある方(個人)向け

障害年金申請サービス ※障害がある方(個人)向け

お客様の声

【迅速・確実な対応により、当社の生産性が高まりました。】

 当社はこれまで、従業員の社会保険手続を手書きや郵送で行っており、手間やコストがかかることを懸念しておりましたが、HR ovationさんの勧めにより手続が電子化対応に切り替わりました。
 
 電子化にすることで、申請がとても簡単でスピーディーになっただけではなく、社会保険書類やマイナンバーなどの重要書類の管理・保管についても、確実な管理ができるようになりました。紛失の心配がなくなったことも助かりました。
 
製造業においてはパソコンが苦手な方も多いかと思いますが、HR ovationさんの電子化(システム)は非常に理解しやすいため、パソコンが苦手な方でも十分利用できると感じています。

 また、HR ovationさんは、気軽に問い合わせを行うことができるので助かっています。問い合わせに対するレスポンスも、現場にわかりやすい言葉で説明していただける上、返事も即答してもらえるため、当社の業務が止まることはありません。
 

京都府 製造業

京都府 製造業

【手続き業務だけではなく、問題を解消してくれる社労士法人です。】
 
 HR ovationさんには、賃金制度・評価制度の構築、それに伴う就業規則の作成や助成金申請まで、幅広く業務を行っていただきました。その結果、従業員の仕事に対する意欲が高まり、結果、生産性が高まったと感じています。(特に就業規則については、従業員に対しての説明・質疑応答会を実施いただいたことで、従業員に対しての周知・理解促進を図ることが出来、形だけの就業規則ではなく実際に活用できる就業規則になりました。)

 代表の太山先生は労働基準監督署での就労経験がありますので、行政機関対応に長けています。行政機関からの書類が届いた時でも、適確なアドバイスをもらえたことで、安心して対応することができました。
 
 また、HR ovationさんは、行政機関対応だけではなく、労働トラブルや精神疾患社員への対応についても深い知見があります。従業員の特徴や働き方が多様化している現代において、広い知見で当社を支援してもらえることを感謝しています。(今まで、他の社労士の方に依頼したことがありますが、給料計算業務や社会保険手続き業務以外には、あまり関与していただけませんでした。)

大阪府 建設業

大阪府 建設業

【障害福祉サービスに強い社労士を探していました。】

 当事業所は過去に様々な社労士の先生との付き合いがありますが、これまで、障害福祉サービスの知識がある社労士の先生はおらず、困っていたところです。

 HR ovationさんは、労働関係諸法令に詳しく、かつ障害者総合支援法の知識も豊富です。「職員に対する悩み」と「利用者に対する悩み」を理解された上でアドバイスをいただけるので安心できます。
 『処遇改善加算』や『雇用関係助成金』の取得も行っていただくなど、当社の業績向上にも寄与してもらっていることに感謝しております。

 また、利用者の方々に対しての障害年金申請も行っていただけるので、利用者の方々に大変喜んでもらっています。今では、当事業所が”利用者に行うサービスの1つ”として周囲に周知することができ、当事業所の利用者拡大につながっています。
 
 他に「行政機関対応」の経験も豊富であるため、市や県の行政機関調査において、無駄のない要領を得たアドバイスをいただくことができました。
 2019年以降は障害福祉サービス事業者に対しての、市・県の調査が激増するといわれています。その中で、安心して事業ができているのはHR ovationさんのおかげだと感じています。

兵庫県 障害福祉サービス業(就労継続支援B型事業所)

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