障害者の法定雇用率未達成企業様に対して、障害者雇用に関する一連の雇用管理（障害者雇用における助言、助成金の活用提案等）を援助する「障害者雇用相談援助事業」を行います。
当社は兵庫労働局長から認定を受けた障害者雇用相談援助事業者であるため、原則1年間、無料支援が可能です。

「障害者雇用相談援助事業」について詳しく知りたい方はこちらもご覧ください

当社は「助成金に強い社労士法人」として数多くご相談いただいており、2020年度助成金申請額実績は約「200,000,000円」にのぼります。
昨今の助成金は、社会保険・給与計算・就業規則の適正さが求められるようになりました。その事情を踏まえ、当社では社会保険手続き・給与計算業務・就業規則作成も行っており、助成金活用も見込んだワンストップのサービス提供が強みです。

主な助成金申請実績を見る

ストレスチェックは、一定数の従業員を有する企業では実施が必須です。「そろそろ基準に到達するな…」「実施したいけど、どこに相談すればいいのかな？」と、お悩みではありませんか？
当社では社労士兼精神保健福祉士という立場から、ストレスチェックの実施のみならず、その後の労働環境整備への助言など、多角的な視点で支援が可能です。

当社がご紹介するのは、働く意欲やポテンシャルはあるものの、さまざまな事情があって就労するのが難しい状況にある方。
たとえば「学生時代にスポーツや芸術活動に打ち込んでいて、社会へ出るための準備期間が足りなかった方」や「子育てや介護がきっかけで、仕事から離れていた期間がある方」などです。

より詳しく知りたい方はこちらから

当社の強みは何といっても「包括的なサポート（助成金、社会保険、給与計算、就業規則など）」です。それぞれのサービスを単体でご依頼いただくよりも、全体で把握してこそご提案できる助成金情報もございます。
当社に人事労務関連業務を一括しておまかせいただくことで、貴社はよりコア業務に専念でき、結果的に生産性の向上につながるはずです。

プランや料金形態の詳細はこちらをご覧ください。

当社では、精神障害を中心に多くの申請・認定実績がございます。
また当社の代表は社会保険労務士であると同時に、精神的な障害を抱える方への支援に詳しい精神保健福祉士であり、障害福祉サービスに関する知識が豊富な相談支援専門員でもあります。
社労士としての障害年金制度の知識を超えて、ご相談者様に寄り添って申請・認定へと導きます。（初回相談無料）

障害福祉サービスをご検討の方はこちらから

当社では、順調にキャリアを形成してきた方ではなく、「就労経験の少ない方」「就労にブランクがある方」「何かしらのハンデを抱えている方」を中心に職業紹介のお手伝いをいたします。
「学生時代にスポーツや芸術活動に打ち込んでいて、社会へ出るための準備期間が足りなかった方」や「子育てや介護がきっかけで、仕事から離れていた期間がある方」などで、就労に向けて前向きな意欲をお持ちの方は、ぜひご相談ください。

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