2026年10月施行 パート・有期雇用労働者に関するルール改正 ～労働条件通知書の見直しはお済みですか？～
2026年4月にパートタイム・有期雇用労働者に関する省令・指…
ブログ
ワークアズライフという考え方～仕事と人生を切り分けない働き方は幸せなのか～
近年、「ワークライフバランス」に代わる考え方として「ワークア…
社労士Ｋ）阪神競馬場のターフを歩いてみた話
今回は本の話でもない、ただのオフの日の日記です。よければお付…
自分は対象外と思っていませんか？障害年金の誤解と実態
「働いているから」「軽い症状だから」「診断名がはっきりしない…
【障害年金】障害状態確認届による減額改定・支給停止の取扱いが見直されています
厚生労働省は令和8年5月15日、障害年金の更新手続きにおける…
プレミアムフライデーはどこへいった？～働き方改革の象徴が消えた理由から考える、これからの働き方～
2017年にスタートした「プレミアムフライデー」。 毎…
高次脳機能障害者支援法の施行で何が変わるのか～見えにくい障害への理解と支援のために～
交通事故や脳卒中などの後遺症として生じる「高次脳機能障害」。…
聴覚優位・視覚優位とは？―「伝え方のズレ」が仕事のつまずきになる前に知っておきたい特性の話
「説明したはずなのに伝わっていない」「メモを渡したのに理解が…
【無料セミナー開催】企業成長につながる障害者雇用 ～AI時代における進め方とは～
セミナー開催概要 日時令和8年7月27日（月）14:0…
働きながら学ぶ意味とは？―リスキリングが求められる時代に考えたいこと
近年、「リスキリング（学び直し）」という言葉を耳にする機会が…