聴覚優位・視覚優位とは？―「伝え方のズレ」が仕事のつまずきになる前に知っておきたい特性の話
「説明したはずなのに伝わっていない」「メモを渡したのに理解が…
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【無料セミナー開催】企業成長につながる障害者雇用 ～AI時代における進め方とは～
セミナー開催概要 日時令和8年7月27日（月）14:0…
働きながら学ぶ意味とは？―リスキリングが求められる時代に考えたいこと
近年、「リスキリング（学び直し）」という言葉を耳にする機会が…
ハラスメント相談を受けたとき、最初の対応が重要― 初動対応と「記録」の実務ポイント
ハラスメント相談は、対応を誤ると社内トラブルの長期化や訴訟リ…
令和8年7月から！障害者法定雇用率2.7％へ引上げ
2026年7月（令和8年7月）から、障害者の法定雇用率が現行…
社労士Ｋ）5月に読んだ本
どうも。エンカウンター社会保険労務士法人の社労士、Kです。 …
事務所で普通救命講習会に参加してきました！
倒れている人や苦しそうな人、意識のない人を目の前に、とっさに…
ルールで縛る？対話で整える？これからの労務管理の考え方
働き方改革関連法の施行から数年が経ち、「制度としては整った」…
AI時代に再評価されるブルーワーク（ブルーカラー）――「ブルーワーカービリオネア」という言葉が映す働き方の転換点
近年、「ブルーワーカービリオネア」という言葉が注目を集めてい…
「働きがい」は会社が作るのか、それとも自分で見つけるものなのか
近年、「働きがい」や「やりがい」を重視する働き方が語られる一…